Mandat
- Promouvoir la qualité de la gestion des Ressources humaines;
- Assurer un service hors-pair à nos employés;
- Créer un environnement de soutien au développement professionnel;
- Créer un milieu de travail qui favorise le succès, encourage les attitudes positives, la collaboration entre pairs partageant la même vision.
- Offres d’emploi
COVID-19
Documents
- Informations sur le plan d’aide aux employés
- Coordonnées pour Ressources humaines
- Comment accéder à vos relevés de paie internet
- Retraite Québec – Informations sur demande de rachat
- Retraite Québec – Demande de rachat
- Retraite Québec – Demande – retraite progressive
- Convention collective des enseignants
- Convention collective des professionnels
- Plan de classification des professionnels
- Convention collective – Soutien section locale 576
- Plan de classification – Soutien section locale 576
- Convention collective – Section locale 800
- Plan de classification – Soutien locale 800
- Enseignant – Demande de remboursement pour frais de scolarité
- Enseignant – Demande d’autorisation pour assister aux stages de perfectionnement
- Soutien (Locale 576 & Locale 800) – Demande de remboursement pour frais de scolarité
- Soutien (Local 576 & Locale 800) – Demande d’autorisation pour assister aux stages de perfectionnement
- Professionnelle – Demande de participation à une activité de développement professionel
- Rapport d’absence – P-27
- Soutien – Codes d’absence
- Enseignant – Codes d’absence
- Professionnelle – Codes d’absence
- Rapport pour Heures Supplémentaires – P-30
- Demande de congé sans traitement à temps partiel
- Demande de congé sans traitement à temps plein
- Demande de congé sabbatique à traitement différé (personnel enseignant)
- Demande de congé sabbatique à traitement différé (personnel non-enseignant)
Prestations d’assurance emploi
- Exemple – enseignant à temps partiel
- Feuille de calcul-Enseignants
- Comment déclarer votre salaire à l’assurance emploi
Nous joindre
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Directrice
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Courriel: kbarnes@rsb.qc.ca
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Directrice adjointe
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Kelly O’Neill
Secrétaire de gestion
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