Mandat
- Promouvoir la qualité de la gestion des ressources humaines et des relations du travail;
- Assurer un service hors-pair à l’ensemble des employés;
- Améliorer et maintenir l’excellence des interventions;
- Créer un environnement de soutien au développement professionnel;
- Créer un milieu de travail qui favorise le succès, encourage les attitudes positives, la collaboration entre pairs partageant la même vision.
Documents
- Échelles salariales – Enseignants
- Échelles salariales – Professionnels
- Échelles salariales – Personnel de soutien locale 576
- Échelles salariales – Personnel de soutien locale 800
- Comment accéder à vos relevés de paie internet
- CARRA – Informations sur demande de rachat
- CARRA – Demande de rachat
- CARRA – Demande – retraite progressive
- Convention collective des enseignants
- Convention collective des professionnels
- Convention collective – Soutien section locale 576
- Plan de classification – Soutien section locale 576
- Convention collective – Section locale 800
Prestations d’assurance emploi
- Exemple – enseignant à temps partiel
- Feuille de calcul-Enseignants
- Comment déclarer votre salaire à l’assurance emploi
Nous joindre
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Courriel: kbarnes@rsb.qc.ca
Mélanie Lazure
Directrice adjointe
Tél.: 450-672-4010 poste 5350
Courriel: mlazure@rsb.qc.ca
Kelly O’Neill
Secrétaire de gestion
Tél. 450-672-4010 poste 6283
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