AVIS NO. 29                                                                                              

ANALYSTE

Ce poste régulier à temps plein est présentement disponible au département des services éducatifs et technologiques de la Commission scolaire Riverside situé au 7525, chemin de Chambly à Saint-Hubert.

Si les technologies vous passionnent, si vous adorez travailler en collaboration, cet emploi pourrait bien être le vôtre.

Les services éducatifs et technologiques offrent un soutien varié, direct et indirect, aux divers départements de la commission scolaire, aux équipes-écoles, aux directions, au personnel enseignant, aux élèves et aux parents. En ce qui a trait à la technologie, ils ont la responsabilité notamment de l’infrastructure technologique, de la sécurité de l’information et des systèmes, des équipements informatiques et des logiciels ainsi que de l’utilisation des technologies pour l’enseignement et l’apprentissage.  Comme membre de cette équipe, vous contribuerez à ces dossiers importants. 

NATURE DU TRAVAIL

L’emploi d’analyste (TI) comporte plus spécifiquement l’analyse, le développement, la coordination et le contrôle de systèmes, méthodes, procédés et programmes ayant trait notamment à l’organisation et au fonctionnement administratif, aux structures de communication, au traitement de l’information par ordinateur ou autrement et à l’utilisation efficiente des ressources de la commission scolaire.

La personne retenue soutiendra l’équipe des services éducatifs et technologiques dans son travail visant à offrir des services de qualité à l’ensemble de la communauté de Riverside.

TÂCHES:

L’analyste est chargé des tâches suivantes :

  • Procéder aux analyses requises pour répondre aux besoins en information de la communauté, présenter des statistiques, rédiger les documents et rapports et superviser l’utilisation et la mise à jour des banques de données;
  • Analyser en détail les systèmes actuels et leur utilisation, et recommander des mesures visant non seulement à améliorer les services offerts mais aussi à mettre en œuvre de meilleures approches architecturales informatiques (installation et vérification des mises à jour et des correctifs);
  • Configurer et gérer les environnements de serveurs physique, virtuel et cloud ;
  • Configurer et gérer les sauvegardes des systèmes ;
  • Développer et maintenir l’infrastructure de télécommunication ;
  • Configurer et gérer les systèmes téléphoniques ;
  • Migrer les systèmes téléphoniques vers l’infonuagique ;
  • Gérer le pare-feu Internet pour maintenir la sécurité du réseau
  • Conseiller et soutenir le personnel de gestion de la commission scolaire ou des écoles et fournir du soutien, lorsque c’est possible, relativement à la résolution de problèmes ou à des modifications de processus;
  • Préparer les données de tests et tester les programmes en suivant des stratégies professionnelles reconnues;
  • Agir comme intermédiaire entre la commission scolaire et la GRICS et les autres fournisseurs de services informatiques quant aux mises à niveau des logiciels et à la résolution des difficultés éventuelles;
  • Veiller au respect des échéances et proposer les correctifs éventuels à cet égard;
  • Travailler en collaboration avec des organisations externes pour migrer les données vers le cloud;
  • Toute autre tâche connexe.

QUALIFICATIONS REQUISES :

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en informatique

AUTRE EXIGENCES:

  • Aptitude à travailler en équipe, dans un esprit de collaboration;
  • Excellentes qualités interpersonnelles;
  • Capacité de recherche et de partage de l’information;
  • Autonomie et solides compétences organisationnelles;
  • Facilité de communication en anglais et français (à l’écrit et à l’oral);
  • Aptitudes pour expliquer des concepts techniques à différents publics;
  • Excellentes aptitudes en matière de résolution de problèmes et expérience de la recherche et de l’évaluation de logiciels;
  • Capacité d’imagination et d’innovation;
  • Aptitude à définir les besoins des utilisateurs et à y répondre;
  • Compréhension des technologies émergentes et des tendances de l’industrie.
  • Expérience des logiciels d’application VMware, VEEAM, Cisco Call Manager and Unity, notamment.

HORAIRE:       À discuter, semaine de 35 heures.

SALAIRE        

Conformément à la convention collective des professionnels, soit de 48 689 $ à 83 462 $ annuellement, en fonction des qualifications et de l’expérience.

La Commission scolaire Riverside souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes présentant un handicap à poser leur candidature.

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