Mandat

  • Examen du développement, de l’application et de la progression des sujets liés aux ressources humaines dans le cadre du Plan stratégique et du Code de conduite de la commission scolaire.
  • Assister les commissaires dans l’élaboration d’un profil de compétence et d’expérience ainsi que des critères de sélection des personnes nommées par la commission scolaire en application des articles 96.8 (directeur d’école), 110.5 (directeur de centre) et 198 (directeur général et directeur général adjoint).
  • Participer à la planification et à l’établissement des priorités en ce qui a trait aux ressources humaines, puis faire des recommandations appropriées en ce sens au conseil des commissaires.
  • Proposer des procédures au conseil des commissaires en matière de la reconnaissance, du soutien et du perfectionnement professionnel continu du personnel.
  • Réviser les négociations syndicales au niveau provincial et local, puis mandater les administrateurs de la commission scolaire de prendre les mesures appropriées.
  • Représenter la commission scolaire au comité des relations patronales-syndicales de l’Association des administrateurs de Riverside.
  • Représenter la commission scolaire au comité du calendrier scolaire.
  • Étudier et faire des recommandations au conseil des commissaires en matière des protocoles touchant tous les aspects des relations de travail en ce qui concerne le personnel de gestion et le personnel administratif qui n’est pas assujetti aux règlements sur les conditions de travail régissant les administrateurs.
  • Revoir annuellement l’organisation administrative pour l’année suivante avec le directeur général et le directeur des ressources humaines.
  • Faire des propositions au conseil des commissaires en matière des affections ou transferts du personnel administratif selon les recommandations du directeur général et du directeur des ressources humaines.
  • Revoir les procédures d’évaluation pour l’ensemble du personnel.
Tout sujet faisant l’objet de discussion à huis clos est strictement confidentiel.

Membres

Dan Lamoureux
Charles Horrell
Anna Capobianco-Skipworth
Henriette Dumont
Margaret Gour
Giovanni Giummarra
Cheryl Courtney (commissaire parent)

Nous joindre

Henriette Dumont
Présidente – Comité des ressources humaines
Courriel: hdumont@rsb.qc.ca

Kim Barnes

Directrice des ressources humaines
Tél. : 450 672-4010 Ext. 5250
Courriel: kbarnes@rsb.qc.ca